フルスロットルが創業当初からご支援させて頂いているセンターピア株式会社様。

創業から10年目を目前に控え、立ち上げ当初のメンバーとは顔ぶれも変わり、旧人と新卒が入り混じり会社もよりフレッシュになりながら、良い意味での化学反応を起こしつつあります。ただ、その化学反応の裏で組織的な課題も抱えつつ、社長号令の元、企業としての次のフェーズ、いわゆる次世代にむけた企業基盤構築のための改革が進んでいます。課題のない企業はありません。成長していくためには日々改善、日々改革の連続は当たり前。その企業改善活動をスムーズに、かつ全員参加型で取り組み、新しい企業基盤、新しい製品、新しいサービス、新しいセンターピアのカタチを模索していくプロジェクトをご支援させて頂いています。フルスロットルとして、これまで大切にしてきた「ブランディング」という考え方、アプローチを軸に、更にその効果を高めていくための「ビジネスデザイン」の領域に更に踏み込んでいきます。クリエイティブな感覚、戦略的な思考、本質を見極める視点、リアリティの追及の先にある企業の成長と、社員をはじめとするすべてのステークホルダーの幸せの実現。それが、本プロジェクトのゴールです。

センターピア社の成長、発展のためにがっぷり四つの体制でこの”NEXT-CenterPEER”プロジェクトに対し、私たちフルスロットルが持つすべてのノウハウ・リソースを投入します。そして、プロジェクトの成功に全力でコミットします。少々、効率が悪かろうが、この顧客サイドに体半分突っ込んで”同じ釜の飯を食う”感覚で取り組んでいく泥臭さこそ、フルスロットルの最大の強みでもあります。経営サイドと現場サイドの間のブリッジャー（橋渡し）として機能することで、全社プロジェクトとしての一体感と熱量を上げ、全員で企業のあるべき姿＝理想像を追及していきます。その結果として、他社には真似のできない強力な「独自のブランド」が築けるのです。